L'originalité de ce centre de formation sectoriel du BTP vient du fait que ses orientations lui sont données par les acteurs issus de la branche professionnelles et rassemblés au sein de l'Association pour la Formation Professionnelle dans le BTP (AFP BTP 97-2). Ce sont donc les représentants des groupements professionnels patronaux comme ceux des syndicats de salariés du BTP qui président aux destinées du CF-BTP, dont les rênes leur ont été confiés par le Conseil Régional.
Structure en état de veille technologique souhaitant diffuser l'innovation technologique dans tous les métiers du BTP, le CF-BTP :
est co-acteur de la formation des jeunes
transmet des savoirs, savoir-faire, savoir-être
gère l'alternance avec chaque entreprise
assure durant 30 mois le suivi des apprentis après leur formation.
Son objectif est de dynamiser l'apprentissage dans un domaine d'activité qui peine à recruter de la main d'œuvre qualifié du niveau CAP, BEP, BP, Bac Pro, BTS. Plus largement, il s'agit de développer la formation professionnelle en direction tant des salariés que des entrepreneurs du BTP, de favoriser l'acquisition de titres et de diplômes y compris en recourant à la validation des acquis de l'expérience.
Le CF-BTP a accueilli :
à son ouverture, en 2004 : 417 apprentis
en 2005 : 600 apprentis.
Le CF-BTP dispense à l'apprenti une formation générale, associée à une formation technologique et pratique qui complète la formation reçue en entreprise. Parmi bien d'autres missions, le CF-BTP de Martinique développe l'aptitude de l'apprenti à tirer profit d'actions ultérieures de formation professionnelle ou à poursuivre des études. |